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创业“pinnacle”张玉林:我们永远是老百姓的兵!
来源:河北共产党员网    日期:2019-01-25    浏览量:508      

公司荣誉墙一角  


张玉林接受本网记者专访   

定期召开党委会议安排党建工作

多个班组在暑期公交安保中受表彰

每日上岗前开展军事素能训练

受助群众送来感谢锦旗


2012年,三名退役pinnacle和一名军属组建了军弘保安秦皇岛分公司。几年来,凭着军人雷厉风行的作风、严明的纪律、敢于亮剑的精神,在董事长张玉林的带领下,该公司在秦皇岛安保行业打造出颂声载道的“军弘”品牌。秦皇岛军弘分公司拥有一千余名保安人员、年收入超过两千万。

不忘初心、回馈社会,开启创业征程

张玉林虽已过花甲之年但精神矍铄。从1974年入伍到2004年转业地方,三十年部队生涯的他,军人的风骨已然深植骨髓。2011年退居二线后,张玉林本想读读书、写写字、下下棋,过一过普通人的平静安逸的退休生活。一日清晨,张玉林到铁新里市场买菜,无意间在市场垃圾堆旁,见到一位身着褪色军装的中年男子正在捡拾菜叶。因着对军人的战友情怀,他情不自禁地上前询问,“你是退伍pinnacle吗?菜叶是要喂兔子还是喂鸡呀?”中年男子面露难色的说:“人都快吃不饱了,还喂什么兔子!”他的随口一说让张玉林颇感惊讶,现在怎么还有发愁温饱的?经了解得知,此人退伍后本在一家国企工作,后因企业改制,他和妻子双双下岗。为了赡养老人和供孩子上学,夫妻二人平时只能打点零工,捡拾菜叶也是为了节约日常生活开支。同为退役军人的张玉林闻后心情久久不能平复。

作为一名老党员、老军人,不能如此“虚度余生”,一定要重拾重任、发挥余热,为党和国家再贡献一份力量!于是退居二线的一个月后,怀揣一颗对党、对国家、对人民的赤子之心,张玉林南下广州、北上东三省进行市场调研,寻找适合复转军人和下岗工人实现再就业的项目。最后在老战友吴国华的全力帮助下,筹划组建一支保安队伍,在安置就业的基础上,既发挥了复转军人的专业特长,又解决了社会安保力量不足的难题。

张玉林说:“创建保安公司,一不图利,我有退休工资;二不图名,我曾经在领导岗位。就是想以己之力,再分担一些社会责任,多解决一些社会难题。公司在初创期时,对于毫无经商经历的我们来说,确实遇到过一些诸如政策生疏、资金不足、经验匮乏、管理落后的困难,走过许多弯路,也经历了血本无归的头两年。亲戚朋友们都劝说放弃,何不以退休金安享晚年。但我们是军人!不服输的本性告诉我们不能轻易气馁、轻言放弃。我们有部队的优良传统,坚持不忘初心,踏浪前行,终能守得云开见月明。”

以党建为引领,打造一支“钢铁”般的安保队伍

2012年8月15日,军弘保安秦皇岛分公司正式成立,初期主要从事小区的安保任务。经过近十个月的努力,公司共承接到5个项目。保安人数从最初的13人扩充到102人。不久,张玉林发现,由于企业管理经验不足,人员思想涣散,纪律松散,工作中与业主方出现诸多不和谐,导致信任危机。

定期开展技能演练

面对汲汲可危的局面,张玉林迅速做出调整。他深知只有重塑形象,建设一支听指挥、讲大局、严纪律的保安队伍,才能重获业主方和客户的信任,才能冲出同行公司的围堵,才能真正让“军弘”品牌成为秦皇岛保安行业的“领头雁”。

通过多次主持召开董事会议,统一思想,制定规范。一方面决定在公司成立党组织,充分发挥党员的先锋模范带头作用,增强公司的凝聚力和向心力;一方面完善公司制度,搭建“制度的笼子”,让公司包括高管和股东在内的所有人都依规而行。

2018年保安员大比武中获得佳绩

2013年,公司董事会党支部率先成立,并在各大队设立党小组。通过集中开展组织生活加强党性教育,让员工在学习党的最新理论的同时,遵守公司制度、规范自身行为,增强员工的责任感、使命感和荣誉感。公司由无到有、由小到大、由弱到强、由强到壮,规模和业务量都得到大幅提高,当年保安人数就超过200人,“军弘”得到较好的发展,树立起了行内品牌。

张玉林介绍说:“到目前,全公司1000多人中,党员占35%,复转军人占30%。成立了6个支部,各大队政委都由支部书记担任,中队和班组长多数为党员或复转军人。”

抓党建,强队伍,提升“军弘”品牌

公司自成立以来,公司不断细化管理,完善专业服务。先后出台了岗位职责、奖惩办法、学习培训制度、督察制度等几十项管理制度和防恐防爆等各种突发事件预案。从保安用语、着装、手势,到入职、晋级、升迁,处处彰显公开、公平、公正,全方位规范,使每一位员工的自身价值得以体现。

“制度的建立并不难,贵在于执行;执行是否到位,难在是否成为自觉。”张玉林说。“公司的每一项制度的建立,要进行充分调研,结合工作实际,增强可操作性,让每一位员工信服。公司上下实行党员挂牌上岗,重要安保任务和危难险重党员要冲锋在前,真正做到‘一名党员,一面旗帜’。”

张玉林作暑期公交安保任务布署

定期组织党员和负责人召开学习讨论会在公司已经是一种常态。学习讨论内容从党的知识到时事政治;从《红色政权为什么能够存在?》《井冈山的斗争》《星星之火可以燎原》等毛泽东的7篇著作到党的十八大、十九大报告;从习近平新时代中国特色社会主义思想到新《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》等。定期组织上党课,邀请高校专职教授和国家机关的支部书记讲授解读。定期开展党员活动:2018年4月14日,开展“用爱点亮生命”活动,帮扶购买卢龙农民殷宝家滞销白薯;12月14,给市残联爱心团队捐衣捐物;赴驻操营镇龙泉庄村向道德模范、优秀共产党员温守文学习……

在公司管理运营中,注重发挥党员的先锋模范带头作用。出台的每一项制度,党员要首先做到、以身作则,再通过他们带动其他员工,形成上下一心、坚不可摧的团队精神,综合提升“军弘”的品牌价值。每年暑期的北戴河,安保要求较严、等级较高。“军弘”公司已连续多年负责暑期公交系统的安保工作。公司弘扬“支部建在连上”的光荣传统,专门成立“暑期公交安保临时党支部”,由经验丰富的老党员担任书记,通过党员带动圆满完成了每年的暑期安保任务,连续三年被公安部、省公安厅、市公安局三级联合指挥部评为优胜单位。另外,强化执纪监督,成立督察队伍,加强对公司各部门、各大队、各班组员工的日常监督,及时发现公司制度不落实、违规违纪等问题,打造一支纪律严明的安保队伍。

年召开总结大会对优员工进行表彰

作为服务性行业,为客户单位提供牢固的安全保障服务是公司的终极目标。近年来,这支队伍始终秉承“优质服务、客户至上、安全第一”的宗旨,为客户解决各种难题,协助警方破案、抓捕逃犯、查获管制刀具等,保护民众财产、争做好人好事,得到了客户单位的高度认可。例如:2015年在为中医院提供安保服务中,全年做好事430余件,帮助患者上百人,收到表扬信7封、锦旗3面。2018年7月至8月15日,在暑期安保中协助警方抓获(或查获)逃犯3人、邪教组织人员1人、吸毒人员13人,査获管制刀具3把,做好人好事186起,收到锦旗2面,感谢表扬信4封。据不完全统计,公司累计做好事1200余件,保护和挽回经济损失5000余万元。王绪海、马玉良等多名员工的事迹被各大媒体纷纷采访报道。

张玉林对记者说:“军弘保安秦皇岛分公司通过五年的奋力拼搏,经历过四次大变迁,实现四大步的跨跃。每年为国家、为社会、为复员军人、为下岗工人解决上千个再就业岗位,2016年3月作为唯一 一家企业被河北省军转办授予‘河北省自主择业军队转业干部创业示范单位’,是唯一 一家在中军军弘集团72家分公司中连续四年被评为先进单位的企业,暑期公交安保临时党支部多次获得表彰。公司之所以能迅速发展壮大,加强党的建设和发挥部队的光荣传统是其根本。作为昔日老军人,作为第三次创业者,我们可以骄傲地大声说:我们没有愧对军人称号,我们永远是老百姓的兵!”

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